Rapport de Responsabilité Sociale d'Entreprise 2025

Chez Louis Vuitton, la démarche de responsabilité sociale prend d'abord racine en interne. Dans chaque équipe, dans chaque région, la Maison s'engage à construire une culture inclusive qui célèbre la singularité de chacun, cultive les talents et donne à tous les moyens de s'épanouir.

 

En 2025, Louis Vuitton rassemble près de 34 000 collaborateurs dans le monde, issus de plus de 140 nationalités et de quatre générations réunies. Cette diversité est au cœur de la Maison et continue d'orienter ses actions en faveur de l'inclusion, du soutien aux communautés et de la transmission du savoir-faire aux générations à venir.

Ce Rapport met en lumière les avancées concrètes de l'année écoulée : progression vers la parité des postes de direction, élargissement des opportunités pour les personnes en situation de handicap, renforcement du partenariat noué il y a dix ans avec l'UNICEF, formation de milliers d'alternants et d'apprentis au sein d'écoles internes de savoir-faire. Il illustre également les ambitions qui continuent de guider la Maison.

 

Découvrez l'ensemble des engagements et des réalisations clés de Louis Vuitton dans son Rapport de Responsabilité Sociale d'Entreprise 2025.